O que é e para que serve
A NR-17 exige que a empresa avalie as condições de trabalho para adaptá-las às características dos trabalhadores. A avaliação começa pela AEP e, nas situações previstas na norma, segue para a AET, que é mais aprofundada.
A AEP faz parte do gerenciamento de riscos do PGR e identifica os perigos ergonômicos, como postura, levantamento de cargas, repetitividade e organização do trabalho.
A AET é exigida quando a AEP indica a necessidade de aprofundar a análise, quando as medidas adotadas não são suficientes, quando o acompanhamento de saúde do PCMSO indica, ou quando há doença relacionada ao trabalho.
Quem precisa
Toda empresa com empregados precisa avaliar os riscos ergonômicos. A AET é exigida nos casos previstos na NR-17.
- Escritórios e centrais de atendimento.
- Indústrias com linhas de montagem, movimentação de cargas ou trabalho repetitivo.
- Comércio, logística e armazéns.
- Empresas com afastamentos por problemas osteomusculares.
O que está incluído
O serviço cobre a observação das atividades, a avaliação e as recomendações de adequação.
- Visita técnica e observação das atividades.
- AEP com identificação dos perigos ergonômicos.
- AET, quando exigida, com análise da atividade real.
- Recomendações de adequação de postos, mobiliário e organização do trabalho.
- Documento assinado pelo responsável técnico.
Como funciona
São quatro etapas. O prazo depende do número de postos e de funções.
Levantamento
Reunimos setores, funções, queixas e afastamentos.
Observação em campo
Acompanhamos o trabalho real nos postos.
Avaliação e recomendações
Avaliamos os riscos e indicamos as adequações.
Entrega e orientação
Entregamos o documento e explicamos as prioridades.
O que precisamos de você
Precisamos conhecer as funções e o histórico de queixas, sem dados pessoais desnecessários.
- Relação de funções, setores e jornadas.
- Registros agregados de queixas, afastamentos e restrições médicas.
- Acesso aos postos durante o trabalho normal.
- PGR e PCMSO atuais.
Perguntas frequentes
Respostas curtas sobre ergonomia e a NR-17.
O que é a AEP?
É a Avaliação Ergonômica Preliminar prevista na NR-17. Ela identifica os perigos ergonômicos e integra o gerenciamento de riscos do PGR.
Quando a AET é obrigatória?
Quando a AEP indica a necessidade, quando as medidas adotadas não são suficientes, quando o acompanhamento de saúde indica ou quando há doença relacionada ao trabalho, conforme a NR-17.
A ergonomia entra no PGR?
Sim. Os riscos ergonômicos identificados na AEP fazem parte do inventário de riscos do PGR.
Ergonomia é só mobiliário?
Não. A NR-17 também trata de levantamento e transporte de cargas, ritmo, pausas, organização do trabalho, iluminação e conforto no ambiente.
Como a Opus define o valor?
Depende do número de postos, de funções e da necessidade de AET. Enviamos a proposta com escopo e prazo depois de entender o cenário.